Значительную роль в нашем успехе играет грамотный маркетинг. Мы уже собрали сильную команду профессионалов, которую хотим дополнить еще одним UA менеджером с опытом закупки мобильного трафика.
В РАБОТЕ ВАМ ПРЕДСТОИТ:
Разработка и запуск рекламных кампаний для наших iOS и Android приложений в Facebook,, Google Adwords, Apple Search ads, etc. (от нас – большие бюджеты и разнообразные проекты (от утилит до мобильных игр);
Поддержание коммуникации с ключевыми партнерами. Google, Apple, Facebook – это не просто крутые бренды, это люди, с которыми мы общаемся каждый день для достижения наших целей и решения сложных задач;
Коммуникация с продуктовой командой;
Работа с креативной командой. Плечом к плечу ты будешь создавать и тестировать различные креативы - выдвигать идеи, предлагать гипотезы, следить за реализацией и давать фидбэк;
Анализ рекламных активностей и оптимизация кампаний под установленные KPI.
ЖДЕМ В КОМАНДЕ ЧЕЛОВЕКА, У КОТОРОГО:
Есть опыт закупки трафика для мобильных приложений от 3 лет;
Опыт работы с Google Adwords, Facebook, Apple Search Ads, Уверенная работа с Excel (функции vlookup, index и pivot table);
Английский язык на уровне Intermediate и выше;
Отличные аналитические способности;
Есть навык работы с большим объемом данных;
Способность и желание к обучению на высоком уровне.
Плюсом будет опыт закупки трафика на игровые проекты и опыт в ASO.
РАБОТА С НАМИ - ЭТО:
Собственные и разнообразные продукты (бизнес приложения, интертеймент, утилиты, фитнес, мобильные игры);
Амбициозные задачи и мотивирующая система KPI;
Отсутствие излишней бюрократии и высокая степень свободы принятия решений;
Команда замечательных людей и сильных профессионалов в одном флаконе;
Возможность напрямую участвовать в развитии продукта;
Офисы в центре города, рядом с метро;
Медицинская страховка (включая стоматологию);
Курсы английского языка на базе офиса;
Корпоративная программа компенсации паркинга;
Программы компенсации спорта, 5 sick-days и другие бонусы.
ВОЗМОЖНАЯ ЛОКАЦИЯ:
Минск.
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ ОТБОР:
Уточняющие вопросы от рекрутера (в переписке или по телефону);
Личное интервью (включает в себя техническое);
Тестовое задание (опционально);
Оффер-интервью (в случае положительного решения по кандидату).